ועדת הכספים נגד ביטוחי המנהלים: למצטרפים חדשים, תוגבל מעתה ההפקדה ל"ביטוח מנהלים" לחלק השכר שמעל פעמיים השכר הממוצע במשק (כ-24,000 שקל), כך שהחלק שעד לתקרה זו יופקד לקופת גמל לקצבה שאינה קופת ביטוח. מה זה אומר, מי מרוויח ומי מפסיד?

לאחר בדיקה שהחלה לפני כשנה וחצי ובתום שימוע שנערך לחברה בחודשים האחרונים, הכריזה הממונה על התחרות על חברת תה ויסוצקי כבעלת מונופולין בשוק התה הירוק ובשוק חליטות הצמחים. המשמעות: לא תוכל להתערב בסידור המדפים, בקביעת המחיר הסופי ללקוח ועוד

הנתונים שמפרסם הביטוח הלאומי על תכנית "חיסכון לכל ילד", עגומים: 17 מיליארד שקל נצברו בתכנית, אבל רוב ההורים אדישים - הן למסלולי החיסכון והן לאפשרות לחסוך בעצמם. מי שמרוויחים הם, כרגיל, מי שיש להם יותר. אז למה יש כאן גם הזמדנות גדולה דווקא למי שיש לו פחות?

הסיפור הזה היה יכול להישאר בתחומי שוק ההון, אבל מסתבר שלפעמים גם הענף שמתנהל על פי מספרים, הוא רווי יצרים: תלונה שהציף משקיע זוטר בחברת ספאק ישראלית, העלתה תהיות לגבי שוויה האמיתי של חברת המזון "בלדי". התגובה לתלונה, חושפת מציאות עוד יותר מדהימה

מכלוף כיהן במשך 22 שנה כמנהל מחלקת הכספים של קבוצת עוגן

בינה מלאכותית מסוכנת לנשים יותר מאשר לגברים, לפחות בכל הנוגע לשוק העבודה: 8 מתוך 10 נשים נמצאות בסיכון לאבד את עבודתן בעקבות המעבר לבינה מלאכותית, בעוד שבקרב הגברים רק 6 מתוך 10 עובדים נמצאים בסיכון, בשל תמהיל המקצועות השונה

בוקשפן כיהן כסגן-נשיא בכיר בחברת אנבידיה. אורי בייטלר, מיזמי החברה ומנכ"לה, ישמש כ - Chief Strategy & Business Development

בנק מזרחי טפחות יעלה הערב בקמפיין, בו הוא מפרגן לבנקים המתחרים על המהלכים השיווקיים האחרונים שלהם בנושא השירות ללקוחותיהם - ויש כמובן גם קאץ'