הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
17/02/22 11:03
7.59% מהצפיות
מאת גלובס
המדור הפופולרי משער המהדורה המודפסת של גלובס מגיע גם לדיגיטל • בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם, והפעם: האקזיטים הגדולים בתולדות ההייטק הישראלי
17/02/22 06:00
5.06% מהצפיות
מאת TheMarker
זה רק אחד מהאתגרים שעמם מתמודד הסטארט-אפ סנאפי, שרוצה לשנות תעשייה של מאות מיליארדי דולרים ■ "אנחנו מציעים הרבה אפשרויות בחירה, ושיעור ההחזרות נמוך. יש מתנות ב-20 דולר וב-10,000 דולר. חברה אחת אפילו ביקשה לשלוח מכונית לאחד העובדים"
17/02/22 10:01
5.06% מהצפיות
מאת גלובס
רוב האנשים שטרם חצו את גיל 50 ומתקשים למצוא עבודה אינם סובלים מגילנות אלא מחסמים אחרים, שאת רובם הגדול ניתן להסיר
17/02/22 14:40
5.06% מהצפיות
מאת גלובס
רק לפני שנה השתחררו ג'רמי סוארד, יוגב שיפמן ועידו גונן מצה"ל, ואף שעדיין אין להם מוצר מסחרי, הם כבר גייסו 29 מיליון דולר לסטארט-אפ אקסודיגו • הטכנולוגיה שלהם, שלדברי גורמים בתחום מתבססת בין השאר על גילוי מנהרות צה"לי, אמורה לזהות את כל מה שמסתתר מתחת לאדמה, מצינורות וכבלים ועד לנפט
17/02/22 14:51
5.06% מהצפיות
מאת גלובס
רק לפני שנה, כש-Wix הייתה הישראלית הגדולה ביותר בוול סטריט, החזיקו 4,000 עובדי החברה אופציות שמעניקות הטבה המוערכת בכ-860 מיליון דולר • מאז המניה ירדה ביותר מ-70%, והעובדים שלא מימשו את האופציות איבדו את רוב הכסף
17/02/22 16:05
5.06% מהצפיות
מאת גלובס
האינטרנט צפוי לעבור מהפך באמצעות המטאוורס, ולהיוולד מחדש בתור יקום וירטואלי שבו נטייל ונעשה עסקים • החזון העתידי עוד נמצא בראשיתו, אך חסידי הקריפטו שואפים שהעולמות המדומים יהיו פתוחים לכולם, מחוץ לידי התאגידים • המהפכה הביזורית - כתבה רביעית בסדרה
17/02/22 17:56
5.06% מהצפיות
מאת גלובס
הוועדה להתאמת המשפט לאתרי החדשנות והאצה הטכנולוגיה זימנה את נציגי גוגל ומטא, כדי שיפרטו איך הן מתמודדות עם תכנים פוגעניים ברשת • אך בין נציגי המדינה לא היו כמעט אנשי טכנולוגיה ומהשאלות שנשאלו עולה כי רוב חברי הוועדה לא מכירים מספיק את הזירות • אם המטרה היא התאמת המשפט להתקדמות הטכנולוגית, הוועדה חייבת להתעורר ומהר
17/02/22 14:04
3.8% מהצפיות
מאת TheMarker
חברת ניהול השכר פאפאיה גלובל מיפתה את המגמות המרכזיות בהעסקת עובדים בקרב חברות היי-טק גלובליות, שלהן היא מספקת שירות ■ הממצאים חשפו דרכים מקוריות להענקת משכורות לעובדים - ואת הלקח החשוב שלמדו המנכ"לים הישראלים