זמני השבת
| עיר | כניסה | יציאה |
|---|---|---|
| ירושלים | 17:31 | 18:41 |
| תל אביב | 17:45 | 18:43 |
| חיפה | 17:36 | 18:42 |
| באר שבע | 17:49 | 18:45 |
הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
06/01/22 09:51
13.21% מהצפיות
מאת גלובס
סטארט-אפ הפינטק הגדול בעולם סטרייפ מינה את ארנון ברזילי, לשעבר סמנכ"ל אזורי בסיילספורס, למנהל מכירות חדש לשוק הישראלי • רק שלאכזבת תעשיית ההייטק המקומית, בינתיים סטרייפ אינה יכולה עדיין לסלוק תשלומים בישראל
06/01/22 07:06
9.43% מהצפיות
מאת TheMarker
קרן ההון סיכון גרוב ונצ'רס הודיעה הבוקר על השלמת הגיוס ■ "אנחנו רוצים לעבוד עם החברות הטובות בישראל. לא נהיה הכי קמצנים בשוק, אבל גם לא מאלה שמקפיצים את הערכות השווי"
06/01/22 22:42
9.43% מהצפיות
מאת TheMarker
טראוויס קלאניק ממשיך לשקם את קריירת היזמות שלו, שספגה מהלומה כשאולץ להתפטר מתפקיד מנכ"ל אובר ■ חברת מטבחי המזון לשירותי משלוחים קלאוד-קיצ'נס גייסה 850 מיליון דולר בסבב גיוס ההון הפרטי האחרון, לפי דיווח "ביזנס אינסיידר"
06/01/22 06:09
7.55% מהצפיות
מאת TheMarker
סינפטיקס רכשה את חברת השבבים הישראלית רק לפני כחודש, וכבר הספיקה לפטר 80 מתוך 200 העובדים בישראל ■ הרוכשת החליטה גם לסגור את מרכז הפיתוח של DSPG בכרמיאל, שנפתח לפני שנה וחצי בלבד ■ סינפטיקס: "נשארים מחויבים לטיפוח הצוות ההנדסי בישראל"
06/01/22 12:16
7.55% מהצפיות
מאת גלובס
התחרות בין ענקיות הטכנולוגיה על פיתוח המעבדים ומקסום הביצועים: אפל החליטה לפני שנה לחתוך את אינטל ממוצרי ה-Mac, וכעת אינטל מצאה הזדמנות להחזיר לה • החברה השיקה מעבד חדש ואף הציגה יכולות של חברה ישראלית שנרכשה לפני חודש
06/01/22 16:14
7.55% מהצפיות
מאת גלובס
עם זאת, לאחר שגייסה קרוב ל-1.5 מיליארד דולר בסדרת הנפקות, לפי שוויים אסטרונומיים, ממשיכה יצרנית מדפסות התלת-ממד לרכוש חברות, והפעם בבריטניה
06/01/22 20:04
7.55% מהצפיות
מאת TheMarker
איי.אי.אס מצטרפת לשוק הדאטה סנטרס עם הקמת חוות שרתים של 32 מגה־ואט ■ באחרונה דווח כי אמות מעוניינת לרכוש את מתחם פלמחים בכ-1.5 מיליארד שקל ■ ההערכות הן כי עלות הקמת חוות השרתים כ-500 מיליון דולר
06/01/22 08:14
5.66% מהצפיות
מאת גלובס
פרסום גלובס על מצוקת כוח האדם בחברות הביטחוניות הממשלתיות עורר סערה • הן מגדירות את עצמן כ"הייטק", אך בפועל התרבות הארגונית בהן לא כזו • עליהן לאמץ את המודל האמריקאי ולקדם הפרטה מלאה ולא חלקית - אחרת ימשיכו לאבד עוד עובדים איכותיים